CAさんとの結婚後の生活 〜仕事はやめる?続ける?〜

CA(キャビンアテンダント・客室乗務員)さんとこれから結婚を意識している方は、CAさんとの結婚生活について、いろいろ思い描くことはあると思います。その時に気になるのが、CAさんの仕事についてです。結婚後は仕事を退職するのだろうか、それとも続けるのだろうかということです。

そこで今回は、結婚後のCAさんの仕事継続についてお話します。

CAのキャリア構築

日系航空会社の場合

日系の航空会社は、大手航空会社から、大手航空会社の子会社、独立系航空会社まで、たくさんの会社が存在しています。それぞれの会社によって、CAさんキャリアパスはさまざまです。

大手航空会社の場合、10年、20年とキャリアを積んで、チーフパーサーへ昇格します。ですが大手航空会社の子会社や独立系航空会社では3、4年でチームリーダーや主任クラスまで昇格することができるので、キャリアアップのスピードも全く違います。大手の日系航空会社では、こういったキャリパスを進んでいき、40-50代まで現役で仕事を続けていく方も多いのです。

大手航空会社の場合、入社後10年は、一般の客室乗務員として、勤務するので勤務体系は変則的でフレキシブルとなります。このようなお相手の方と交際するのであれば、相手のスケジュールに合わせないといけませんし、会えない期間もあるかもしれません。もしこのような相手と婚活で出会ったら、できるだけ相手のスケジュールや都合に合わせる柔軟さが必要です。

外資系航空会社の場合

他方で、外資系の航空会社では、ほとんどの方は30代を上限に退職される方が多いです。

その理由としては、ベースが海外なので、日本での結婚生活との両立は困難なことがあります。30代で結婚や出産のようなライフイベントがあった時にそのまま退職される方が多いです。日系の航空会社に比べると、育児休暇や産休などの福利厚生が整備されていないこともあります。契約は4-5年なので、キャリアップは契約更新とともにランクアップしていきますが、結婚を機に退職される方が多いです。

外資系の航空会社のCAさんとのお話が進んでいる方は、ベースが海外だということもあり、お会いする時間がとれないことが多いです。その期間は大変かもしれませんが、結婚まで話が進めば退職という道を選ばれる方が多いので安心です。

航空会社によって違うキャリアパス

このようにキャリアパスは、航空会社によって、あるいは日系航空会社なのか、外資系なのか、さらに日系でもどのような会社なのかによって違ってきます。

一言でCAさんといっても、どのような航空会社で勤務しているのかということもお相手探しでは重要なポイントなります。

また個々によっても違うので、お見合いやデートの時に早めに仕事継続の意思を確認しておくことをお勧めします

CAさんが仕事を継続する場合

CAの方は、最近は、大手の日系航空会社では、福利厚生が整ってきていることもあり、継続も不可能ではない環境です。結婚後も仕事を続けたい女性の増加に伴って、大手の企業ではそれが可能な制度を整備しています。

結婚後は、フライト中心の勤務から、フライトがない職種に移り、後輩の指導などにまわったり、地上勤務ができるような業種への移動も可能な場合があります。このように多様な方の多様な希望に対応したキャリアパスが選択肢できるようになりました。結婚後の生活に適した勤務で続けたいという方もいるのでよく話し合う必要があります。

出産後も仕事をする人のために、産休や育休も少しずつ整えられてきているので、それも不可能ではありません。ですが実際には、これらの制度を利用している人はいまのところはそれほど多くないので、子育てしながらCA職を継続している方は本当に稀なケースです。

CAさんが退職する場合

CAさんの勤務は年間の多くの日はフライトスケジュールに勤務するので、日本を離れることも多いです。フレキシブルな時間で家庭生活との両立が難しい仕事です。肉体的にも精神的にも負担が大きいということもあり、結婚を機に退職される方が圧倒的に多いです。

CAさんの結婚のお相手としては、退職してもご主人さんが一人で家計が支えないといけないのである程度の収入が求められることが多いです。

結婚後の再就職やキャリアチェンジ

そして、もう一つの選択肢として、結婚後にキャリアチェンジをすることです。語学堪能で海外生活も長い、そしてホスピタリティの訓練もされているので、幅広い分野でそのスキルを活かせる可能性をもっています。

英語を生かして、英語を教える仕事や、英語を使って企業などに勤めたり、個人で何か始める方などもいます。

最近は、子育てをおえて、CAという仕事で得た経験を生かして起業する方も増えています。このように多様な人生設計をもっているCAさんが多いです。

他方では、従来のように家庭をしっかりと守りたいという方もいるので、個人の希望はかなり多様化しています。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

CAさんとの結婚を考えている方は、結婚後は仕事はどうするのかということは重要なポイントです。ご自身の希望もあるので、事前に二人でしっかりと話し合っていくことが大切です。

また、男性のなかにはどうしても仕事を辞めてほしいというような考えの方もいます。そういう方は、早い段階で相手の仕事継続の希望を確認しておくのがいいですね。将来の仕事の継続は結婚後の生活にもかかわることですので、結婚前によく話し合っておきましょう。

CAと付き合いたい人は、ぜひ『CAプレミアム』で良い出会いを求めてみてくださいね。

男性エリートにCA客室乗務員を毎月6名ご紹介。現在女性登録先行中で男性急募!

現在女性登録先行中で男性急募!
CA LOUNGE読者も多数登録!女性はCA客室乗務員限定、男性エリート対象の結婚相手紹介サービスです。普段なかなか出会うことのできない才色兼備の現役客室乗務員が多数登録。現在、会員比率が男性に対して女性が2倍以上の登録で男性にオススメ!毎月平均60%以上の高確率でマッチング。毎月6名の異性をスマートフォンにご紹介する仕組みで、お友達に内緒で婚活が出来ます。是非この機会に、素敵な出会いを見つけて下さい。

×BannerBanner